Al igual que los sindicatos forman sus federaciones sería interesante organizar así mismo los barrios”. Bajo este pensamiento, Saul Alinsky introdujo en los años ‘30 el término “Organizing” o “Community organizing” (organización de las comunidades), como adaptación de “labor organizing” (organización de las personas trabajadoras en los sindicatos), extrapolando así dicho concepto al contexto de las comunidades.

El “organizing” es un proceso mediante el cual nuestros colectivos generan poderes horizontales, personales y colectivos para modificar el desequilibrio de partida que caracterizan nuestros conflictos con instituciones y grandes empresas. Organizar, diseñar nuestras luchas desde el principio de realidad es imprescindible para lograr que éstas sean exitosas. El “Organizing” pretende solidarizar las mismas yendo más allá de la organización y construyendo alianzas interpares que nos permitan lograr nuestros objetivos.

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